多选题:物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。 A.激励 B.平衡 C.调节 D.约束 E.监督 参考答案: 答案解析:
行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合( )的要求。 行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合( )的要求。A.劳动关系主体明确 B.包含追求一定法律效果的意图 C.包含建立、变更和终止劳动法律关系的 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
根据下列材料,回答小题的问题。现有某市区-栋2001年建成的办公楼需要做抵押评估,该楼在2001年开发完成时就已补办了出 根据下列材料,回答小题的问题。现有某市区-栋2001年建成的办公楼需要做抵押评估,该楼在2001年开发完成时就已补办了出让手续,出让期为50年。(1)该楼建筑面 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
What does the author mean by "So say No to that doughnut and What does the author mean by "So say No to that doughnut and burger" ? 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案