选择题:在评估培训效果时,( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在评估培训效果时,( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.电话调查法 参考答案:
某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司聘请了一个培训顾问 某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司聘请了一个培训顾问进行咨询.培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划,该培训计划设计良好,而且完全适合公司的近1/3需 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。 以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。A.保证培训效果测定的科学性B.保证培训需求确认的科学性C.保证培训活动按照计划进行D.确保计划与实际需求合理衔接E.找出不足,发现新培训需要 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案