选择题:(2017年5月)合格的面试考官不应该有的行为是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2017年5月)合格的面试考官不应该有的行为是( )。 A.面试前做好充分准备 B.尽量创造和谐的氛围 C.面试过程中要善于察言观色 D.努力营造高压的面试氛围 参考答案: 答案解析:
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF—2003—0213),不属于承包人责任和义务的有( )。 根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF—2003—0213),不属于承包人责任和义务的有( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2018年11月)( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 (2018年11月)( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案