题目内容：
KPI标准水平的分类不包括( )。
A．先进的标准水平 B．预期的标准水平
C．平均的标准水平
D．基本的标准水平
参考答案：
答案解析：
单选题：KPI标准水平的分类不包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．预期的标准水平
C．平均的标准水平
D．基本的标准水平
B．预期的标准水平
C．平均的标准水平
D．基本的标准水平
实行( )时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。
实行( )时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A．岗位薪酬制 B．技能薪酬制 C．绩效薪酬制 D．年薪制
( )能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。
( )能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。A．绩效薪酬 B．提成薪酬 C．技术薪酬 D．岗位薪酬
薪酬调整的具体类型包括( )。
薪酬调整的具体类型包括( )。A．物价性调整 B．工龄性调整 C．定期性调整 D．效益性调整 E．考核性调整
团体劳动争议的特点包括( )
团体劳动争议的特点包括( )A．主体的特殊性 B．争议主体的团体性 C．过程的简化性 D．争议内容的特定性 E．影响的广泛性
以下关于敏感性训练的目标正确的是( )。
以下关于敏感性训练的目标正确的是( )。A．使个人能更好地洞悉自己的行为 B．更好地理解群体活动过程 C．明白自己在他人心目中的“形象” D．通过群体活动培养