不定项选择题:在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天,此时,该劳动力供给曲 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天,此时,该劳动力供给曲线( )。 A.富有弹性 B.具有单位弹性 C.缺乏弹性 D.弹性为零 参考答案: 答案解析:
根据下列条件,回答题:某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开 根据下列条件,回答题:某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
IS0质量管理体系作为一种有效的绩效改进方法,其特点是( )。 IS0质量管理体系作为一种有效的绩效改进方法,其特点是( )。A.通过核心价值观描述高绩效企业的特征 B.明确管理层在质量管理中的职责 C.强调纠正和预防措施 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据下列条件,回答题:在人员的绩效管理上,IBM取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并 根据下列条件,回答题:在人员的绩效管理上,IBM取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并实行纺锤形的绩效分配原则,即除非有例外状 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于结果评估的正确陈述是( )。 关于结果评估的正确陈述是( )。A.结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容 B.培训与开发效果评估最具说服力的评价指标 C.组织高管层最关心的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。 到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。A.就业者成为失业者 B.就业者成为非劳动力 C.失业者成为非劳动力 D.非劳动力成为 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案