不定项选择题：IS0质量管理体系作为一种有效的绩效改进方法，其特点是（　　）。

题目内容：

IS0质量管理体系作为一种有效的绩效改进方法，其特点是（　　）。 A．通过核心价值观描述高绩效企业的特征
B．明确管理层在质量管理中的职责
C．强调纠正和预防措施
D．强调不断审核和监督

参考答案：

答案解析：

根据下列条件，回答题：在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1，2，3)评等方式，并

根据下列条件，回答题：在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1，2，3)评等方式，并实行纺锤形的绩效分配原则，即除非有例外状

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于结果评估的正确陈述是（　　）。A．结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容 B．培训与开发效果评估最具说服力的评价指标 C．组织高管层最关心的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是（　　）。A．就业者成为失业者 B．就业者成为非劳动力 C．失业者成为非劳动力 D．非劳动力成为

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

肺心病代偿期呼吸性酸中毒表现为（　　）。A．pH正常，PC02增高 B．pH降低，PC02降低 C．pH降低，PC02增高 D．pH正常，PC02降低 E．pH

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

诊断胃癌最可靠的手段是（　　）。A．胃液分析 B．便隐血试验 C．癌胚抗原测定 D．X线检查 E．胃镜+活检

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题