单选题:当团队的工作具有清楚明确的工作流程时,最常采用的绩效考评方法是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 当团队的工作具有清楚明确的工作流程时,最常采用的绩效考评方法是( )。 A.工作流程图法 B.团队绩效金字塔法 C.组织绩效目标法 D.客户关系图法 参考答案: 答案解析:
当客户满意度是团队的主要驱动力时,最常采用的绩效考评方法是( )、 当客户满意度是团队的主要驱动力时,最常采用的绩效考评方法是( )、A.工作流程图法 B.团队绩效金字塔法 C.组织绩效目标法 D.客户关系图法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在团队绩效考评的环节中.最后要做的是( )。 在团队绩效考评的环节中.最后要做的是( )。A.确定团队绩效测评和个体绩效测评的各种要素 B.对各分析要素赋予相应的权重比例 C.分解测评的关键要素 D.构建分 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,( )进行有秩序的考工作,其目的是为了更方便计算绩效考评成绩。 在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,( )进行有秩序的考工作,其目的是为了更方便计算绩效考评成绩。A.自上而下 B.自下而上 C.自里而外 D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在完成( )时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。 在完成( )时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。A.战略地图 B.SWOT分析 C.目标分解鱼骨图 D.任务分工矩阵 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略地图是通过( )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。 战略地图是通过( )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。A.平衡计分卡 B.任务分工矩阵 C.战略性衡量项目 D.目标分解鱼骨图 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案