战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面?(5分)P12"-13

战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面?(5分)P12"-13

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简述企业人力资源内部能力分析的概念、作用和内容。P32

简述企业人力资源内部能力分析的概念、作用和内容。P32

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企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性,请简要解释上述基本要素

企业人力资源战略规划的设计应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性,请简要解释上述基本要素。P30

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2004年版巴塞尔资本协议中,(  )、最低资本要求和资本充足率监督检查被并列为资本监管的三大支柱.

2004年版巴塞尔资本协议中,(  )、最低资本要求和资本充足率监督检查被并列为资本监管的三大支柱.A.资本评估 B.投资者关系管理 C.公司治理 D.市场约束

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上司因公出差的费用,经常由秘书办理或协助办理,因此,秘书要熟悉办理(  )的方法。

上司因公出差的费用,经常由秘书办理或协助办理,因此,秘书要熟悉办理(  )的方法。A.旅行支票 B.借款 C.信用卡 D.快汇

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