选择题：属于医师执业义务的是A医师可以对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参加所在机构的民主管理B对医学专业技术有重大突破...

题目内容：

属于医师执业义务的是A医师可以对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参加所在机构的民主管理 B对医学专业技术有重大突破，做出显著贡献的医师，应当给予表彰或者奖励 C对急危患者，医师应当采取紧急措施及时进行诊治，不得拒绝急救处置 D医师应当关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私 E对考核不合格的医师，可以责令其接受培训和继续医学教育

参考答案：

影响情感承诺的主要因素不包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度 B:受教育程度 C:工作的挑战性 D:同事间的亲密性

影响情感承诺的主要因素不包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度 B:受教育程度 C:工作的挑战性 D:同事间的亲密性

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁 B:年满14周岁未满18周岁 C:年满16周岁未满18周岁 D:年满18周岁未满20周岁

法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁 B:年满14周岁未满18周岁 C:年满16周岁未满18周岁 D:年满18周岁未满20周岁

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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诊断有机磷农药最重要的指标是 A接触史B出现毒蕈碱和烟碱样症状 C血胆碱酯酶降低 D阿托品试验诊断阳性 E呕吐物和衣物有大蒜味

诊断有机磷农药最重要的指标是 A接触史B出现毒蕈碱和烟碱样症状 C血胆碱酯酶降低 D阿托品试验诊断阳性 E呕吐物和衣物有大蒜味

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:经济承诺

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:经济承诺

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

分类： 临床医师专业综合与实践综合  题型：选择题
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