下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是( )。A.人员素质 B.技术装备素质  C.管理素质  D.文化素质

企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工

在对全面质量认证体系进行评审和审核时，须关注的方面不包括()。A:质量成本 B:质量管理体系 C:市场地位 D:质量文化

邮寄调查法的优点不包括()。A:调查费用高 B:调查范围广 C:无须对调查人员进行专门的培训和管理 D:被调查者有较充分的时间填写问卷，无时间上的压力，回答质量

关于产品质量认证的说法，正确的有()。A:产品质量认证可以节约大量社会检验费用 B:产品质量认证有利于保护消费者利益 C:产品质量认证有利于企业完善质量管理体系

作业成本法的主要特点有()。A:分为两个阶段 B:成本分配强调可塑性 C:降低人工成本 D:风险报酬比较大 E:共同分担责任

订立企业劳动合同的原则包括()。A:合法 B:公平 C:平等自愿 D:协商一致 E:符合企业招聘规定

企业经常使用的一种筹资方式，同时也是企业的自然性融资的是()。A:发行债券 B:发行股票 C:借款 D:商业信用

()是在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。A:引进开发 B:合作开发 C:结合开发 D:自行研制开发

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是(  )。A.忠诚和辞职 B.辞职和提建议 C.忽视和辞职 D.忠诚和忽视

在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是（   ）。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（　　）。A．劳动用工登记 B．规章制度登记 C．劳动合同文本登记 D．社会保险登记

在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。A.服从 B.顺从 C.从众 D.认同

下列能力中，属于躯体能力的有（ ）。A.持续或重复发动肌肉力量的动态体能 B.对抗外力的静态体能 C.伸展躯体与肌肉的能力 D.躯体各部位协调的能力 E.关系类

关于用态度预测行为的说法,正确的是()。A.态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确  B.个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效度越低  C.态度的强度越弱

下列关于社会懈怠的说法，正确的有（ ）。A.会导致员工降低努力程度 B.团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一 C.社会懈怠可以传染 D.不会使工作效率下降

在实际工作中，组织很少进行（）评估，因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。A.反应评估 B.工作行为评估 C.投资收益评估 D.学习评估

培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由于人力资源特性中的（）决定的A.时效性  B.开发性  C.社会性  D.能动性

如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是（　　）。A.职业介绍机构 B.校园 C.猎头公司 D.互联网

下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（　　）。A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择 B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 C.在其他条件不变而工