选择题：下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（　　）。A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择 B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 C.在其他条件不变而工

题目内容：

下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（　　）。

A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择 B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 C.在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加 D.在其池条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少

参考答案：

绩效考核侧重于（　　）。A.绩效计划的制订 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高

绩效考核侧重于（　　）。A.绩效计划的制订 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好 B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 C.同工同酬的原则 D.企业的工资支付能力

下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好 B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 C.同工同酬的原则 D.企业的工资支付能力

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

门静脉高压症大出血的特点是A发生急，来势猛，迅速引起休克 B发生急，出血量不大C右上腹绞痛后黑便 D剧烈呕吐，呕血及黑便 E只有便血，无呕血

门静脉高压症大出血的特点是A发生急，来势猛，迅速引起休克 B发生急，出血量不大C右上腹绞痛后黑便 D剧烈呕吐，呕血及黑便 E只有便血，无呕血

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

目前肝癌早期宜采用哪一种治疗为主A放射疗法 B化学疗法 C手术切除 D中医中药 E免疫疗法

目前肝癌早期宜采用哪一种治疗为主A放射疗法 B化学疗法 C手术切除 D中医中药 E免疫疗法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案