不定项选择题:下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。 A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是有成本的。导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎 参考答案: 答案解析:
足球运动中对手快速运球推进时.防守队员与之平行跑动或从其背后追上或成平行跑时.所采用的抢球方法称为( )。 足球运动中对手快速运球推进时.防守队员与之平行跑动或从其背后追上或成平行跑时.所采用的抢球方法称为( )。A.正面抢球 B.背面抢球 C.迎面抢球 D.侧面抢 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。 下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
从投资的成本一收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支 从投资的成本一收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支出,S-员工受训后要求的加薪)A.S-C 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案