单选题：下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（　　）。

题目内容：

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（　　）。 A．有助于组织内部的沟通
B．有助于促进员工的自我发展
C．有助于管理者成本的节约
D．帮助组织更有效地实行员工开发

参考答案：

答案解析：

简述运动性疲劳产生的机制及其恢复手段。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

体育教学研究中的测量包括物理量的测量和非物理量的测量．下列选项中属于非物理量测量指标的是（　　）。A．身高、速度 B．体重、高度 C．远度、高度 D．知识、技能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

篮球比赛中突破技术动作的基础是（　　）。A．熟练的支配球 B．假动作吸引 C．脚步动作和转体探肩 D．推球加速

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果赵某不服劳动行政部门作出的复议决定，可以在收到复议决定书之日起（　　）日内向人民法院提起诉讼。A．10 B．15 C．20 D．30

分类：中级人力资源管理题型：单选题