多选题：关于胜任特征，下列说法正确的是（　　）。

题目内容：

关于胜任特征，下列说法正确的是（　　）。 A．胜任特征具备可衡量性和可比较性
B．胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体
C．胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式
D．胜任特征与年龄．性别．知识以及个性等外显因素无关
E．建立特征胜任模型可采用t检验．回归分析等数量分析方法

参考答案：

答案解析：

企业作为劳动争议当事人的权利不包括（　　）。

企业作为劳动争议当事人的权利不包括（　　）。A．申诉的权利 B．委托代理人的权利 C．拒绝调解的权利 D．拒绝仲裁的权利

分类：一级专业技能题型：多选题

经营者期股获取方式的J模式规定，企业经营者以现金认购公司股份不得低于其应持股份的（　　）。A．30% B．40% C．60% D．70%

分类：一级专业技能题型：多选题

企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（　　）目标。A．效率 B．公平 C．合法 D．成本

分类：一级专业技能题型：多选题

与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（　　）的考核。A．财务指标 B．内部指标 C．结果性指标 D．驱动性指标

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）仅适合于对人员而不适合对组织的考评。A．岗位职责指标 B．工作态度指标 C．胜任特质指标 D．关键绩效指标

分类：一级专业技能题型：多选题