多选题：资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。(2011年5月真题)

题目内容：

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。(2011年5月真题) A．组织结构
B．组织制度
C．组织内的社会关系
D．组织外的社会关系
E．组织的物质资源

参考答案：

答案解析：

企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（　　）。

企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（　　）。(2013年11月真题)A．协商性 B．

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。(2013年5月真题)A．总体战略 B．业务战略 C．职能战略 D．公司策略

分类：理论知识题型：多选题

（　　）采取的是总分公司形式。(2012年5月真题)A．卡特尔 B．辛迪加 C．托拉斯 D．康采恩

分类：理论知识题型：多选题

（　　）的企业适合多样型战略。(2011年11月真题)A．所处行业发展良好、自身实力较强 B．所处行业发展良好、自身实力较弱 C．所处行业开始衰退、自身实力较强

分类：理论知识题型：多选题

技术开发型战略（　　）。(2011年11月真题)A．能充分调动员工生产积极性 B．自下而上推动 C．采用外延扩大再生产的模式 D．注重人的潜在能力的开发

分类：理论知识题型：多选题