（　　）的企业适合多样型战略。(2011年11月真题)

（　　）的企业适合多样型战略。(2011年11月真题)A．所处行业发展良好、自身实力较强 B．所处行业发展良好、自身实力较弱 C．所处行业开始衰退、自身实力较强

分类：理论知识  题型：单选题
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技术开发型战略（　　）。(2011年11月真题)

技术开发型战略（　　）。(2011年11月真题)A．能充分调动员工生产积极性 B．自下而上推动 C．采用外延扩大再生产的模式 D．注重人的潜在能力的开发

分类：理论知识  题型：单选题
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企业开展的员工培训属于人力资本的（　　）。(2010年11月真题)

企业开展的员工培训属于人力资本的（　　）。(2010年11月真题)A．获得和配置 B．价值计量 C．投资 D．激励和约束

分类：理论知识  题型：单选题
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职业锚虽然是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区，但是，员工能否确认自己所渴望的锚位并非完全取决于个人，组织是否提

职业锚虽然是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区，但是，员工能否确认自己所渴望的锚位并非完全取决于个人，组织是否提供其职业发展和定位的顺畅通道是重要的决定

分类：理论知识  题型：单选题
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某公司行政部门的部分员工最近接受了工作环境安全监督的培训，培训结束后，这些员工都通过了相关的考试。当他们回到工作岗位后，

某公司行政部门的部分员工最近接受了工作环境安全监督的培训，培训结束后，这些员工都通过了相关的考试。当他们回到工作岗位后，行政部门的经理发现，这些员工并没有将所学

分类：理论知识  题型：单选题
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