多选题:企业通过入职培训来解决新员工的( )特点或问题。 题目分类:专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业通过入职培训来解决新员工的( )特点或问题。 A.工作中容易出现急躁、冒进情绪 B.工作中容易出错 C.关注自己能否被新的群体接纳 D.迫切希望了解企业的真实情况究竟如何 E.不认识公司领导 参考答案: 答案解析:
工作分析就是确定每一个员工完成所承担工作任务的效果。一般来讲,实际工作绩效与理想工作绩效之间的差别即是培训需求。( ) 工作分析就是确定每一个员工完成所承担工作任务的效果。一般来讲,实际工作绩效与理想工作绩效之间的差别即是培训需求。( ) 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
招募阶段是在准备阶段的基础上,结合组织内外部的环境,开展如下工作,包括( )等。 招募阶段是在准备阶段的基础上,结合组织内外部的环境,开展如下工作,包括( )等。A.制订招聘计划 B.明确招聘策略 C.选择招聘渠道 D.构建招聘团队 E.进 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
属于中层管理人员以上的职位则由( )批准。 属于中层管理人员以上的职位则由( )批准。A.公司高层 B.人力资源部负责人 C.人力资源管理部和用人部门负责人 D.用人部门负责人 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案