单选题：（　　）主要指受训者的学习意愿一

题目内容：

（　　）主要指受训者的学习意愿一 A．培训动机
B．自我效能
C．学习能力
D．培训能力

参考答案：

答案解析：

（　　）的功能除了提供培训项目效度和改进培训项目的信息外，还可以用于组织诊断和组织发展的目的。

（　　）的功能除了提供培训项目效度和改进培训项目的信息外，还可以用于组织诊断和组织发展的目的。 A．培训需求的组织分析 B．“学习迁移”分析 C．改善心智模式

分类：理论知识题型：单选题

企业要成为学习型组织，（　　）应是培训的首要任务。A．建立共同愿景 B．改善心智模式 C．塑造持续学习文化 D．团队学习

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是实质性的处罚措施。 A．谈话，即批评 B．警告 C．惩罚性调动 D．降职 E．暂时停职

分类：理论知识题型：单选题

根据谈话内容．员工谈话可分为（　　）。 A．员工上岗前的任职谈话 B．了解员工违纪情况的初步谈话 C．警示谈话 D．员工离岗前的离职谈话 E．诫勉性谈话

分类：理论知识题型：单选题

企业员工的人事信息系统中管理者的资料包括有（　　）。 A．工作能力 B．业务经验 C．可晋升的岗位 D．预期的晋升时间 E．需要改进的方面

分类：理论知识题型：单选题