单选题：在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径的是（ ）。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚

下列不属于专业技术人员薪酬结构的是（ ）。A佣金B奖金C福利与服务D基本薪酬与加薪

绩效管理在组织管理中的作用（ ）。A有助于组织内部的沟通B有助于管理者成本的节约C有助于促进员工的自我发展D有助于建立和谐的组织文化E有助于企业战略计划的制定

关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C绩效计划是由上级主管制定的，员工无需参与计划制定的过程

下列关于知识测试的说法中，错误的是（ ）。A知识测试就是我们通常所说的考试B知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型C社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试D知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都

人才管理的内容主要包括（ ）。A主要是做好关键人才的选育用留B构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配C形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制D建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化E加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理