最精确的绩效指标计算方法是(  )。

最精确的绩效指标计算方法是(  )。A.减分考评法 B.百分率法 C.区间计分法 D.等次说明法

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绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是(  )。

绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是(  )。A.企业指标 B.关键绩效指标 C.工作态度指标 D.岗位胜任特征指标

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联想思维和想象思维的共同点(  )。

联想思维和想象思维的共同点(  )。A.都是需要记忆表现来加工 B.都可以呈现为非逻辑形式 C.得出的结果都能被运用到现实生活中 D.都属于形象思维的范畴,可借

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发散思维的类型包括(  )。

发散思维的类型包括(  )。A.逆向思维法 B.横向思维法 C.纵向思维法 D.颠倒思维法 E.辐集思维法

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创新能力指在前人发现或发明的基础上。通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中

创新能力指在前人发现或发明的基础上。通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由(  )构成。A.提出问题 B.讨

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