多选题：在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（　　）。

题目内容：

在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（　　）。 A．具体实施企业文化建设方案
B．直接处理员工的有关意见
C．提出员工职业生涯发展的建议
D．建立沟通的机制和渠道
E．规划员工的职业生涯

参考答案：

答案解析：

费德勒的权变理论认为，情境中的（　　）因素和领导方式的匹配决定着团队绩效

费德勒的权变理论认为，情境中的（　　）因素和领导方式的匹配决定着团队绩效A．上下级关系 B．工作结构 C．领导职权 D．工作取向 E．下属间的关系

分类：中级人力资源管理题型：多选题

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（　　）。A．公司薪酬调查 B．商业性薪酬调查 C．政府薪酬调查 D．专业性薪酬调查

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于（　　）的绩效指标，设定的考评标准通常唱段是一个范围。A．数量化 B．质量化 C．描述性 D．目标化

分类：中级人力资源管理题型：多选题

语言表达能力属于（　　）。A．行为过程型的绩效考评指标 B．品质特征型的绩效考评指标 C．工作结果型的绩效考评指标 D．工作方式型的绩效考评指标

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某单位为业务技能大赛获奖职工发放奖金，一、二、三等奖每人奖金分别为800、700和500元。11名获一、二、三等奖的职工共获奖金6700元，问有多少人获得三等奖

分类：中级人力资源管理题型：多选题