单选题：成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（　　）。

题目内容：

成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（　　）。 A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定
D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

参考答案：

答案解析：

美国心理学家罗伯特·豪斯提出的（　　）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。

美国心理学家罗伯特·豪斯提出的（　　）采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。 A．特质理论 B．路径－目标理论 C．核变理论 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

债券的承销可采取包销和代销方式。承销或者自行组织的销售，销售期最长不得超过（　　）日。A．90 B．50 C．30 D．20

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在社会保险法律关系之中，社会保险基金的会计核算应由（　　）负责。 A．劳动和社会保障机构 B．国家 C．企业 D．社会保险管理和经办机构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（　　）。 A．越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大 B．任何人都具有五种不同层次的需要，而且个层次需要的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

2008年4月12日，中国人民银行颁布了（　　），并于4月15日正式施行。A．《短期融资券管理办法》 B．《短期融资券承销规程》 C．《银行间债券市场非金融企业

分类：中级人力资源管理题型：单选题