选择题:在某种情况下,( )常常出奇制胜,取得意想不到的效果。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在某种情况下,( )常常出奇制胜,取得意想不到的效果。 A.逆向思维 B.颠倒思维 C.创造思维 D.横向思维 参考答案: 答案解析:
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法,它能使企业脱胎换骨,成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。 学习型组织是营造企业培训文化的主要方法,它能使企业脱胎换骨,成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案