单选题：绩效诊断应当（　　）。

题目内容：
绩效诊断应当（　　）。 A． 先找出组织原因，再考虑系统原因
B． 先找出组织或系统的原因，再考虑个体原因
C． 先找出系统原因，再考虑组织原因
D． 先找出个体原因，后考虑组织或系统原因
参考答案：
答案解析：

调查问卷的设计时，应注意问卷（　　）．

调查问卷的设计时，应注意问卷（　　）． A．尽量采用署名方式 B．尽量避免匿名方式 C．尽量采用签名方式 D．尽量采用匿名方式

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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以下论述正确的是（　　）。

以下论述正确的是（　　）。 A．人力资源规划的目的是使企业的各种资源彼此协调并实现内部供求平衡 B．企业规划是人力资源管理活动的纽带 C．人力资源是企业内

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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过程改进策略包括（　　）两个环节。

过程改进策略包括（　　）两个环节。A．判断过程是否处于统计控制状态 B．评价过程能力 C．判断过程是否处于异常状态 D．判断过程的离散程度 E．质量改

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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网络图是一张（　　）图。

网络图是一张（　　）图。A．有向无环 B．无向有环 C．无向无环 D．有向有环

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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