简答题:H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公

题目内容:
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际好时药业先进的管理和质量保证体系,先后推出了一系列优秀产品,并同时培养了大批技术人才和销售精英,创建和完善了完整的市场管理制度。随着产品线及人才队伍的壮大成熟,民生生物工程有限公司已成为一家独具竞争力的企业。2007年以来,公司的新药研制与开发业务量有了较大的增长。不久前,该公司通过互联网公开发布了招聘数十名医药销售代表的广告。此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书,经过初步筛选,公司决定对其中20人进行面试。假设你是民生生物工程有限公司的人力资源主管,请设计一个面试方案,并说明面试应注意的J司题。
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下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是(  )。

下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是(  )。A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差 B.在适用范围上,道德比法律的适用范围小 C.在调节时效上,道德比

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同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由(  )等因素决定。

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由(  )等因素决定。A.企业规模 B.企业经济效益 C.就业状况 D.企业经济类型 E.不同层次的劳动者

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企业经营产生影响的因素中,经济政策主要包括(  )。

企业经营产生影响的因素中,经济政策主要包括(  )。A.财政政策 B.货币政策 C.收入分配政策 D.产业优化政策 E.产业政策

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劳动权的核心是(  )。

劳动权的核心是(  )。A.就业权和择业权 B.择业权和劳动报酬权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权

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处理员工与领导之间关系的正确做法有(  )。

处理员工与领导之间关系的正确做法有(  )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B.一切按领导要求行事 C.信任领导,维护领导权威 D.如果领导对自己

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