多选题：处理员工与领导之间关系的正确做法有（　　）。

题目内容：

处理员工与领导之间关系的正确做法有（　　）。 A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B．一切按领导要求行事
C．信任领导，维护领导权威
D．如果领导对自己批评确实有错，那么应立即澄清

参考答案：

答案解析：

文明礼貌的具体要求有（　　）。

文明礼貌的具体要求有（　　）。A．仪表堂堂 B．语言规范 C．举止优雅 D．待人热情

分类：理论知识题型：多选题

我国劳动争议仲裁委员会由（　　）组成。A．地区职工代表 B．政府指定的经济综合管理部门的代表 C．工会代表 D．劳动行政主管部门代表 E．企业经营者代表

分类：理论知识题型：多选题

培训中评估主要包括（　　）。A．培训内容监测 B．培训环境监测 C．培训活动参与状况监测 D．培训机构和培训人员监测 E．培训进度与中间效果监测

分类：理论知识题型：多选题

企业采取撤退战略的主要方式有（　　）。A．特许经营 B．分包 C．管理层与杠杆收购 D．拆产为股／分拆 E．卖断

分类：理论知识题型：多选题

劳动力市场均衡的意义有（　　）。A．充分就业 B．同质劳动力获得同样工资 C．体现工资差异 D．劳动力资源的最优分配 E．增大工资总额

分类：理论知识题型：多选题