请在第54处填上正确答案。

请在第54处填上正确答案。

查看答案

心理测验按测验目的可分为(  )。

心理测验按测验目的可分为(  )。A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.个体性测验 E.预测性测验

查看答案

(  )是目前市场上人力资源配置的基本原则。

(  )是目前市场上人力资源配置的基本原则。 A.要素有用的原则 B.降低成本的原则 C.双向选择的原则 D.德才兼备的原则

查看答案

在人员录用过程中,(  )是最关键的问题。

在人员录用过程中,(  )是最关键的问题。 A.录用计划 B.录用标准 C.录用决策 D.录用原则

查看答案

请在第53处填上正确答案。

请在第53处填上正确答案。

查看答案