题目内容：
心理测验按测验目的可分为（ ）。
A．描述性测验 B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验按测验目的可分为（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验
（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。
（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。 A．要素有用的原则 B．降低成本的原则 C．双向选择的原则 D．德才兼备的原则
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。 A．录用计划 B．录用标准 C．录用决策 D．录用原则
请在第53处填上正确答案。
请在第53处填上正确答案。
下列关于田某收取佣金的表述中，正确的为（ ）。
下列关于田某收取佣金的表述中，正确的为（ ）。A．田某这样收取佣金是合理的 B．田某应该按照相同的数额分别向胡某和赵某收取佣金。 C．田某只能向胡某收取佣金，
对贷审会通过的授信，有权审批人可以否定。（ ）A．正确B．错误
对贷审会通过的授信，有权审批人可以否定。（ ）A．正确B．错误