题目内容：
我国从（ ）等方面对自然人成为劳动法律关系的主体做出了规定。
A．年龄 B．健康
C．智力
D．行为自由
E．政治清白
参考答案：
答案解析：
多选题：我国从（ ）等方面对自然人成为劳动法律关系的主体做出了规定。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．健康
C．智力
D．行为自由
E．政治清白
B．健康
C．智力
D．行为自由
E．政治清白
法律对用人单位的经济性裁员从程序上做了一定限制，要求用人单位在决定裁员时，应提前（ ）天向工会或全体职工说明情况，听取
法律对用人单位的经济性裁员从程序上做了一定限制，要求用人单位在决定裁员时，应提前（ ）天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见。A．15 B．30 C
劳动合同期限届满之前，当事人单方面或双方提前消灭劳动关系的合法行为，称作劳动合同的终止解除。（ ）
劳动合同期限届满之前，当事人单方面或双方提前消灭劳动关系的合法行为，称作劳动合同的终止解除。（ ）
根据用工方式可将劳动合同分为一般劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同、小时工劳务合同。（ ）
根据用工方式可将劳动合同分为一般劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同、小时工劳务合同。（ ）
按照劳动合同法第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，可以订立书面或者口头劳动合同。（ ）
按照劳动合同法第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，可以订立书面或者口头劳动合同。（ ）
受到法律的保护，劳动关系双方的谈判力量是对等的。（ ）
受到法律的保护，劳动关系双方的谈判力量是对等的。（ ）