项目经理部和企业签订责任书的主要依据是(  )

项目经理部和企业签订责任书的主要依据是(  )A.计划预算(直接)成本 B.实际预算(直接)成本 C.项目预算(直接)成本 D.目标预算(直

查看答案

地下连续墙按墙的用途可分为()。

地下连续墙按墙的用途可分为()。A.桩排式 B.临时挡土墙 C.用作主体结构一部分兼作临时挡土墙的地下连续墙 D.用作多边形基础兼作墙体的地下连续墙 E.抓斗式

查看答案

在建设工程设计合同的履行中,属于发包人责任的有(  )。

在建设工程设计合同的履行中,属于发包人责任的有(  )。A.保护设计人的知识产权 B.完成施工中出现的设计变更 C.提供设计人在现场的工作条

查看答案

机电设备采购招标范围的伴随服务内容包括(  )。

机电设备采购招标范围的伴随服务内容包括(  )。A.负责所供货设备的监造 B.提供货物组装和维修所需的专用工具 C.提供详细的操作和维护手册

查看答案

某施工项目在有放射性污染的环境中施工,则()。

某施工项目在有放射性污染的环境中施工,则()。A.防护措施由发包人完成,费用由承包人承担 B.防护措施由发包人完成,费用也由发包人承担 C.防护措施由承包人完成

查看答案

公路呼叫服务中心的描述不符合规定的是(  )

公路呼叫服务中心的描述不符合规定的是(  )A.公路呼叫服务中心应采用省级呼叫服务中心、路段呼叫服务(分)中心两级架构 A.公路呼叫服务中心应采用省级呼叫服务中

查看答案

李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考

李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现打

查看答案

下列有关员工培训的说法正确的是(  )

下列有关员工培训的说法正确的是(  )A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务

查看答案

开通厦蓉欧国际货运班列的主要目的是.()

开通厦蓉欧国际货运班列的主要目的是.()A.加快我国沿海地区产业升级 B.促进中国与欧洲之间文化交流 C.提高沿‘线国家就业率 D.扩大中国与欧洲之间贸易往来

查看答案

某工程承包合同总额为9000万元,主要材料及构件所占比重为60%,工程预付款为合同总额的20%,则工程预付款的起扣点为(

某工程承包合同总额为9000万元,主要材料及构件所占比重为60%,工程预付款为合同总额的20%,则工程预付款的起扣点为(  )万元。A.18

查看答案

横道图和网络图是建设工程进度计划的常用表示方法。与横道计划相比,单代号网络计划的特点 包括(  )。

横道图和网络图是建设工程进度计划的常用表示方法。与横道计划相比,单代号网络计划的特点 包括(  )。 A.网络计划能够明确表达各项工作之间的逻辑关系 B.形象直

查看答案

下列做法中,体现了诚实守信要求的是(  )

下列做法中,体现了诚实守信要求的是(  )A.知耻后勇 B.凿壁借光 C.童叟无欺 D.程门立雪

查看答案

在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括(  )

在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括(  )A.劳动报酬协议 B.竞业禁止协议 C.劳动期限协议 D.补充保险协议 E.保守企业商业秘密协议

查看答案

处理员工与领导之间关系的正确做法是(  )。

处理员工与领导之间关系的正确做法是(  )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦 B.一切按领导要求行事 C.信任领导,维护领导权威 D.如果领导对自己

查看答案

企业在进行绩效考评时,首先应该确定(  )。

企业在进行绩效考评时,首先应该确定(  )。A.工作要项 B.绩效标准 C.考评方法 D.考评类型

查看答案

采集员工职业发展信息的途径包括(  )

采集员工职业发展信息的途径包括(  )A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.自我评价 D.直接主管评价 E.同事评价

查看答案

心理测验按测验的方式可分为()。

心理测验按测验的方式可分为()。A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情景测验

查看答案

关于多层砌体房屋结构特点的说法,正确的有(  )

关于多层砌体房屋结构特点的说法,正确的有(  )A.材料脆性大 B.抗拉能力低 C.抗剪能力强 D.抵抗地震能力差 E.地震破坏部位主要是楼盖

查看答案

绩效管理系统的评估方法包括(  )。

绩效管理系统的评估方法包括(  )。A.观察法 B.座谈法 C.总体评价法 D.问卷调查法 E.查看工作记录法

查看答案