多选题:下列有关员工培训的说法正确的是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列有关员工培训的说法正确的是( ) A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资及其所产生的回报是可以进行量化统计的 参考答案: 答案解析:
企业应将( )企业组织信息进行存储,以备后用。 企业应将( )企业组织信息进行存储,以备后用。A.对组织当前的管理决策有指导作用的 B.对组织未来的管理决策有指导作用的 C.对组织当前和未来管理决策均有指导 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列对绩效考评的认识正确的是( ) 下列对绩效考评的认识正确的是( )A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个简单的行为 C.绩效考评具有层次性 D.绩效考评没有时限性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
通过( )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。 通过( )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( ) 企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )A.非经济型福利 B.经济型福利 C.补充福利 D.个人福利 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是( ) 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是( )A.比较策略 B.择优策略 C.淘汰策略 D.轮廓匹配策略 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案