多选题：处理员工与领导之间关系的正确做法是(　　)。

题目内容：

处理员工与领导之间关系的正确做法是(　　)。 A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B．一切按领导要求行事
C．信任领导，维护领导权威
D．如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

参考答案：

答案解析：

假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会(

假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会(　　)。A．不管别人如何，自己不加班 B

分类：基础知识题型：多选题

职业道德修养包括(　　)等。A．职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养 B．职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养 C．职业理论知识修养、职业道

分类：基础知识题型：多选题

(　　)又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度 B．效度 C．难度 D．标准化

分类：基础知识题型：多选题

践行职业规范“合作”的具体要求包括(　　)。A．求同存异 B．出奇制胜 C．公平竞争 D．互相协作

分类：基础知识题型：多选题

文明礼貌的具体要求是(　　)。A．仪表堂堂 B．语言规范 C．举止优雅 D．待人热情

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