选择题:3.项目人力资源规划包括()几个方面。(A)角色和责任分配(B)成员配备计划(C)项目成员的组织形式 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 3. 项目人力资源规划包括()几个方面。 (A) 角色和责任分配 (B) 成员配备计划 (C) 项目成员的组织形式 (D) 项目团队建设 参考答案:
[分析题,4分]These computers are small in size and ligh [分析题,4分]These computers are small in size and light in weight 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( )(A)能获得较低的工资率(B 与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( )(A)能获得较低的工资率(B)总收入较低(C)一年中工作的时间较多(D) 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
[多选题,8.3分]________, he is a very honest boy in our [多选题,8.3分]________, he is a very honest boy in our class.A.In factB.To begin wit 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。(A)劳动者个人家庭所需的生活费用(B)同工同酬的原则( 下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。(A)劳动者个人家庭所需的生活费用(B)同工同酬的原则(C)企业的支付工资能力(D)劳动者消费水平的 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
2.根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这 2.根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以哪种理论来指导工作 ( )(A)X理论(B 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案