选择题:与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( )(A)能获得较低的工资率(B 题目分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( ) (A) 能获得较低的工资率 (B) 总收入较低 (C) 一年中工作的时间较多 (D) 工作机会较少 参考答案:
[多选题,8.3分]________, he is a very honest boy in our [多选题,8.3分]________, he is a very honest boy in our class.A.In factB.To begin wit 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。(A)劳动者个人家庭所需的生活费用(B)同工同酬的原则( 下面哪一因素,不是确定工资水平的因素( )。(A)劳动者个人家庭所需的生活费用(B)同工同酬的原则(C)企业的支付工资能力(D)劳动者消费水平的 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
2.根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这 2.根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以哪种理论来指导工作 ( )(A)X理论(B 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
实际工资率越高,预算约束线( )(A)越陡直(B)越弯曲(C)越平缓(D)不变 实际工资率越高,预算约束线( )(A)越陡直(B)越弯曲(C)越平缓(D)不变 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
When he wrote to his father that he wanted to ____ When he wrote to his father that he wanted to ____ his education and get married 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案