选择题：下列关于表面活性剂的叙述正确的是A:表面活性剂都有昙点 B:阴离子表面活性剂多用于防腐与消毒 C:表面活性剂亲油性越强，HLB值越高 D:卵磷脂为两性离子型表面

题目内容：

下列关于表面活性剂的叙述正确的是

A:表面活性剂都有昙点 B:阴离子表面活性剂多用于防腐与消毒 C:表面活性剂亲油性越强，HLB值越高 D:卵磷脂为两性离子型表面活性剂 E:阳离子表面活性剂在水中的溶解度大，常用于注射剂的增溶剂

参考答案：
答案解析：

在反相高效液相色谱法中，常用的固定相是A:硅胶 B:氧化铝 C:十八烷基硅烷键合硅胶 D:甲醇 E:水

在反相高效液相色谱法中，常用的固定相是A:硅胶 B:氧化铝 C:十八烷基硅烷键合硅胶 D:甲醇 E:水

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（ ）是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。A.民办非企业单位 B.个体经济组织 C.企

（ ）是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。A.民办非企业单位 B.个体经济组织 C.企

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（ ）贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作 B.冲突与融合 C.冲突与平衡 D.冲突与协调

（ ）贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作 B.冲突与融合 C.冲突与平衡 D.冲突与协调

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关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节 B.反应评估是最基本、最常用的评估方式 C.工作行为评估的重点

关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节 B.反应评估是最基本、最常用的评估方式 C.工作行为评估的重点

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关于职业生涯管理的目的，说法错误的是（）A.员工与组织共同发展 B.内部员工适应能力比外部员工适应能力差 C.能满足员工高层次的需求 D.发挥员工潜能

关于职业生涯管理的目的，说法错误的是（）A.员工与组织共同发展 B.内部员工适应能力比外部员工适应能力差 C.能满足员工高层次的需求 D.发挥员工潜能

分类： 药学（师）  题型：选择题
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