题目内容：
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。
A．岗位分级 B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
参考答案：
答案解析：
单选题：具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
Which of the following is the opinion of Burton Lee?
Which of the following is the opinion of Burton Lee?
人力资源需求预测的方法中，（ ）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人
人力资源需求预测的方法中，（ ）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。 A．计量经济模型 B
管理业务流程图中不包括的信息是（ ）。
管理业务流程图中不包括的信息是（ ）。 A．业务程序 B．业务岗位 C．业务数量 D．信息传递
县级以上地方各级人民政府负责（ ）的部门，对本行政区域内安全生产工作实施综台监督管理。
县级以上地方各级人民政府负责（ ）的部门，对本行政区域内安全生产工作实施综台监督管理。
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。