制订绩效管理制度的方法包括(  )。

制订绩效管理制度的方法包括(  )。A.管理层拍板法 B.管理人员动员法 C.行为访谈法 D.引入第三方法 E.职工代表大会投票法

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绩效管理制度中的评估制度主要包括(  )等内容。

绩效管理制度中的评估制度主要包括(  )等内容。A.评估指标的确定 B.评估方法的选择 C.评估过程的操作流程 D.评估计划 E.评估团队的构成

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员工在绩效管理中拥有发言权,是重要参与人。(  )

员工在绩效管理中拥有发言权,是重要参与人。(  )

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及时有效原则是绩效管理制度解释的原则之一。(  )

及时有效原则是绩效管理制度解释的原则之一。(  )

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绩效管理制度必须告知才能生效。(  )

绩效管理制度必须告知才能生效。(  )

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