单选题:关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。 A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系 参考答案: 答案解析:
(题共用题干)35岁女性,近2年未避孕未怀孕而就诊。月经规律,4~5/28天,继发痛经并进行性加重5年,多次测BBT呈双 (题共用题干)35岁女性,近2年未避孕未怀孕而就诊。月经规律,4~5/28天,继发痛经并进行性加重5年,多次测BBT呈双相型。妇检:子宫后位,不活动,正常大小, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为明确诊断,下列辅助检查方法哪项最可靠( ) 为明确诊断,下列辅助检查方法哪项最可靠( )A.宫颈脱落细胞检查 B.阴道分泌物细菌培养 C.阴道镜检查及活检 D.B超检查子宫附件 E.分段诊刮病理检查 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。A.个人歧视 B.雇主歧视 C.员工歧视 D.统计性歧视 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(题共用题干)35岁女性,双胎妊娠,胎膜早破,规律宫缩15小时,子宫颈口开大2cm,行剖宫产术,术后静脉点滴抗生素预防感 (题共用题干)35岁女性,双胎妊娠,胎膜早破,规律宫缩15小时,子宫颈口开大2cm,行剖宫产术,术后静脉点滴抗生素预防感染,第4天出现发冷、发热和腹痛,乳房胀, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案