题目内容：
[填空题,1.3分] 工资总额的确定，一般分为预算和（）两步。参考答案：
选择题：[填空题,1.3分] 工资总额的确定，一般分为预算和（）两步。
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学
- 题目类型：选择题
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[多选题,4分] 企业支付的人力资源保障成本包括A.劳动事故保障成本B.退休养老保障成本C.健康保障
[多选题,4分] 企业支付的人力资源保障成本包括A.劳动事故保障成本B.退休养老保障成本C.健康保障成本D.住房保障成本E.失业保障成本
社会保障制度大致可分为哪几种模式。
社会保障制度大致可分为哪几种模式。
[单选题,0.6分] 列关于员工福利作用的说法，错误的是A.吸引企业外部优秀人才B.增加员工实际收入
[单选题,0.6分] 列关于员工福利作用的说法，错误的是A.吸引企业外部优秀人才B.增加员工实际收入C.加强核心员工的留任意愿D.可完全替代工资实现员工的激励
[填空题,1.3分] 工伤保险中的补偿待遇主要是以（）形式出现。
[填空题,1.3分] 工伤保险中的补偿待遇主要是以（）形式出现。
[多选题,4分] 制定人力资源规划时应遵循的原则有A.兼顾性原则B.合法性原则C.实效性原则D.发展
[多选题,4分] 制定人力资源规划时应遵循的原则有A.兼顾性原则B.合法性原则C.实效性原则D.发展性原则E.全员参与原则