题目内容：
制订工作分析的计划、审核和检查工作流程，是（ ）的职责。
A．人力资源部 B．直线经理
C．公司高层领导
D．外部的专家和顾问
参考答案：
答案解析：
单选题：制订工作分析的计划、审核和检查工作流程，是（ ）的职责。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．直线经理
C．公司高层领导
D．外部的专家和顾问
B．直线经理
C．公司高层领导
D．外部的专家和顾问
以任务为中心的管理哲学使用物质刺激作为员工管理和激励的手段。（ ）
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完成一份膳食频率法调查报告 1．考核要求 要求被考核者完成一份完整的膳食频率法调查报告。掌握食物频率法膳食调查报告的基本内容和撰写的基本步骤。 2．准备工
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模拟进行一次定量膳食频率法调查 1．考核要求． 要求被考核者熟练完成膳食频率法调查的整个过程，实施整个工作程序。 2．准备工作 记录表、笔和纸；志愿者协
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定量食物频率法调查法的设计 1．考核要求 要求被考核者熟悉定量食物频率法调查表的原则、内容和注意事项，能够设计一份调查表。 2．准备工作 笔和纸等。
关于该方法说法正确的是__________。
关于该方法说法正确的是__________。 A．定量频率法能够通过调查表中收集到的平均每次摄取的量来粗略估计食物量 B．定量频率法不能通过调查表中收集到的平均