题目内容：
以任务为中心的管理哲学使用物质刺激作为员工管理和激励的手段。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：以任务为中心的管理哲学使用物质刺激作为员工管理和激励的手段。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
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完成一份膳食频率法调查报告 1．考核要求 要求被考核者完成一份完整的膳食频率法调查报告。掌握食物频率法膳食调查报告的基本内容和撰写的基本步骤。 2．准备工
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定量食物频率法调查法的设计 1．考核要求 要求被考核者熟悉定量食物频率法调查表的原则、内容和注意事项，能够设计一份调查表。 2．准备工作 笔和纸等。
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