选择题:材料题根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...

题目内容:

材料题 根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为l个月。l个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同:而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于甲公司支付王某劳动报酬的说法,正确的是( )。查看材料

A.王某在甲公司的计酬标准不得低于最低小时工资标准 B.甲公司向王某支付劳动报酬的周期最长不得超过l5日 C.甲公司应按月向王某支付劳动报酬 D.王某所从事的非全日制用工必须按周计酬

参考答案:
答案解析:

材料题根据下面资料,回答题: 某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2013年年底时共有l30万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口3...

材料题根据下面资料,回答题: 某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2013年年底时共有l30万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口3...

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在制剂中,可作为金属离子络合剂使用的是A:碳酸氢钠 B:焦亚硫酸钠 C:依地酸二钠 D:碳酸钠 E:氢氧化钠

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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动

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人力资源信息系统的类型主要有( )。A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型 E.树型

人力资源信息系统的类型主要有( )。A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型 E.树型

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依据《药品管理法》的规定,监督药品购销中的不正之风并对其进行行政处罚的是A:药品监督管理部门 B:质量监督部门 C:价格主管部门 D:工商行政管理部门 E:商务

依据《药品管理法》的规定,监督药品购销中的不正之风并对其进行行政处罚的是A:药品监督管理部门 B:质量监督部门 C:价格主管部门 D:工商行政管理部门 E:商务

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