多选题：对自愿流出者的访谈（　　）。(2013年11月真题)

题目内容：

对自愿流出者的访谈（　　）。(2013年11月真题) A．应该一对一地进行
B．只针对公司的中、高层管理者
C．由部门经理和人力资源部共同进行
D．是获得员工流动原因的重要信息来源
E．尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围

参考答案：

答案解析：

企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速增加是和（　　）组织结构联结方式的大量出现有关。(2013年11月真题)

企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速增加是和（　　）组织结构联结方式的大量出现有关。(2013年11月真题)A．层层控股型 B．业务协作型 C．资金借贷型

分类：理论知识题型：多选题

用并列关联的过程来制定人力资本战略（　　）。(2011年5月真题)A．分为自上而下和自下而上两种方式 B．人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行 C．人力

分类：理论知识题型：多选题

企业人力资源内部能力分析的内容包括（　　）的分析。(2011年5月真题)A．企业组织结构 B．专门人才的需求情况 C．人员素质结构 D．就业与失业保险体系 E．

分类：理论知识题型：多选题

资源基础理论认为，人力资源管理对（　　）影响巨大。(2010年5月真题)A．物质资源 B．设备资源 C．人力资源 D．组织资源 E．技术资源

分类：理论知识题型：多选题

注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（　　）。(2012年5月真题)A．市场战略 B．参与战略 C．投资战略 D．吸引战略

分类：理论知识题型：多选题