不定项选择题:该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 A. 个人绩效 B. 部门绩效 C. 责任绩效 D. 组织绩效 参考答案: 答案解析:
依据供应商分类模块法,如果采购业务对供应商和采购企业都非常重要,那么这个供应商属于( )供应商。 依据供应商分类模块法,如果采购业务对供应商和采购企业都非常重要,那么这个供应商属于( )供应商。 A.伙伴型 B.优先型 C.重点商业型 D.商业型 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
(2010年)关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。 (2010年)关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在代开增值税专用发票之后,小规模纳税人如果专用发票需作废或冲红,其已缴相应税款必须退还。( ) 在代开增值税专用发票之后,小规模纳税人如果专用发票需作废或冲红,其已缴相应税款必须退还。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面 《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。”A.一个月 B.两个月 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案