多选题：(2010年)关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

(2010年)关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（　　）。 A．未被满足的需要是行为的主要激励源
B．获得基本满足的需要具有强的激励作用
C．基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D．管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E．组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

参考答案：

答案解析：

在代开增值税专用发票之后，小规模纳税人如果专用发票需作废或冲红，其已缴相应税款必须退还。（　　）

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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（　　）是指在独立工作、无人监督时，仍能坚持自己的道德信念，依据一定的道德原则去行事，兢兢业业，不做任何对国家、社会、他人不道德的事情。A．自我剖析 B．爱

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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