单选题:在组织职业生涯管理中,能够无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议的是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

在组织职业生涯管理中,能够无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议的是(  ) A.同级
B.职业生涯指导顾问
C.职业生涯委员会
D.直接上级

参考答案:
答案解析:

(  )的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。

(  )的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。 A.形态分析法 B.焦点法 C.主体附加法 D.二元坐标法

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(  )是5W1H法中的1H。

(  )是5W1H法中的1H。 A.How一如何 B.Here--这里 C.Hy--何 D.HAt--做什么

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(  )是指在人脑内记记表象系统由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动。,

(  )是指在人脑内记记表象系统由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动。, A.逻辑思维 B.辩证思维 C.想象思维 D.联想思维

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在解决问题的过程中,(  )由四面八方指向问题的中心。

在解决问题的过程中,(  )由四面八方指向问题的中心。 A.发散思维 B.收敛思维 C.逻辑思维 D.联想思维

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有(  )的人,不敢去做没有把握的事情,即使是走到了成功的边缘.也因害怕失败而退却。

有(  )的人,不敢去做没有把握的事情,即使是走到了成功的边缘.也因害怕失败而退却。 A.自卑型思维障碍 B.从众型思维障碍 C.直线型思维障碍 D.权威型思

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