单选题：关于培训方法，说法错误的是( )

题目内容：

关于培训方法，说法错误的是( ) A．角色扮演法通常会在成员人数较多的团队中运用
B．商业游戏非常适合开发管理人员及其他一些专业人员必备的高层次脑力技能
C．开发模拟环境的成本很高
D．远程学习法可能导致培训者和受训者之间缺乏互动

参考答案：

答案解析：

员工开发的主要方法不包括( )

员工开发的主要方法不包括( )A．正规教育法 B．评价法 C．工作实践体验法 D．标杆法

分类：66题库题型：单选题

( )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度A．效率 B．速度 C．效度 D．程度

分类：66题库题型：单选题

德尔菲法需要注意的问题不包括( )A．专家人数不能太少，至少要达到20~30人 B．专家的挑选要有代表性 C．问题设计要合理，不要让专家一

分类：66题库题型：单选题

绩效管理和薪酬管理同时关注员工结果以及完成工作的过程，更为注重( )A．目标 B．过程 C．结构 D．结果

分类：66题库题型：单选题

根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定属于( )A．行政管理联系 B．单向联系 C．双向联系

分类：66题库题型：单选题