单选题:员工开发的主要方法不包括( ) 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工开发的主要方法不包括( ) A.正规教育法 B.评价法 C.工作实践体验法 D.标杆法 参考答案: 答案解析:
( )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 ( )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度A.效率 B.速度 C.效度 D.程度 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
德尔菲法需要注意的问题不包括( ) 德尔菲法需要注意的问题不包括( )A.专家人数不能太少,至少要达到20~30人 B.专家的挑选要有代表性 C.问题设计要合理,不要让专家一 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
绩效管理和薪酬管理同时关注员工结果以及完成工作的过程,更为注重( ) 绩效管理和薪酬管理同时关注员工结果以及完成工作的过程,更为注重( )A.目标 B.过程 C.结构 D.结果 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定属于( ) 根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定属于( )A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于垄断性工资差别的说法,错误的是( )。 关于垄断性工资差别的说法,错误的是( )。A.政府应当消除一切垄断性工资差别 B.因自然原因造成的工资差别有其存在合理性 C.在市场发育不 分类:66题库 题型:单选题 查看答案