题目内容：
（）是企业人才招募中的主要依据。
A．岗位工作说明书 B．岗位人员规范
C．人才补充计划
D．市场调研
E．企业年度招募计划
参考答案：
答案解析：
多选题：（）是企业人才招募中的主要依据。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．岗位人员规范
C．人才补充计划
D．市场调研
E．企业年度招募计划
B．岗位人员规范
C．人才补充计划
D．市场调研
E．企业年度招募计划
“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有（ ）。
“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有（ ）。A．管理层次少，工作效率高 B．各职能部门职责明确，层次清楚 C．发挥母公司的战略优势，又能发挥子公司的积极性
培训实施体系包括（ ）
培训实施体系包括（ ）A．企业文化培训 B．网络培训 C．拓展培训 D．管理培训课程 E．课堂培训
组织职业生涯管理的主要任务不包括（ ）。
组织职业生涯管理的主要任务不包括（ ）。A．帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B．确定组织总体发展目标与职业需求规划 C．对员工进行基于胜任特征的背景调查
期权的行使期限一般不超过（ ）。
期权的行使期限一般不超过（ ）。A．1年 B．5年 C．10年 D．15年
我国的工伤认定实际上是遵循（ ）原则
我国的工伤认定实际上是遵循（ ）原则A．不认定，不审理 B．不申请，不认定 C．谁主张，谁申请 D．谁申请，谁举证