单选题：我国的工伤认定实际上是遵循（　　）原则

题目内容：

我国的工伤认定实际上是遵循（　　）原则 A．不认定，不审理
B．不申请，不认定
C．谁主张，谁申请
D．谁申请，谁举证

参考答案：

答案解析：

绩效管理系统的运行方式是（　　）

绩效管理系统的运行方式是（　　）A．横向分工 B．纵向分解 C．横向分解 D．横向分工与纵向分解

分类：理论知识题型：单选题

下列属于劳动关系运行中突发事件的有（　　）。A．个体劳动争议 A．个体劳动争议 B．集体劳动争议 B．集体劳动争议 C．重大劳资冲突事件 C．重大劳资冲突事件

分类：理论知识题型：单选题

从组织的角度出发，职业生涯指导顾问的工作职责是（　　）。A．制定每年的职业生涯年度会谈策略 B．对有潜力的员工进行定位 C．确定组织的职业生涯发展战略 D．负责

分类：理论知识题型：单选题

（　　）负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。A．组织（或企业）最高领导者 B．人力资源管理部门 C．职业生涯委员会 D．职业生涯指导顾问

分类：理论知识题型：单选题

建立编码辞典法是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤如下，其中排序正确的是（　　）。①建立能力清单②能力指标的分级定义③能力指标的概念界定④能力指标的删减⑤

分类：理论知识题型：单选题